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诚信为本,公私分明;五湖四海,人尽其才;业绩导向,共享成长

1.建谊世纪相信诚信是做人的基础,诚信是选拔人才的重要因素。

2.建谊世纪人来自五湖四海,同样也能四海为家;同是建谊世纪人,只要有才能,就有适合的地方尽其才。

3.建谊世纪人的选拔和晋升是完全的业绩导向,任人唯贤是不变的人才选拔原则。同样的岗位,业绩优秀者永远都不会被忽视。

4.让员工与企业共享成长是企业的责任。员工为企业发展作出了贡献,就应该获得应得的奖赏与发展。只要对企业发展有贡献,个人就一定能够得到发展。

 

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